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   金融公司本着公开招聘、择优录取;讲学历不唯学历论,重在业绩; 提倡讲敬业、讲贡献、讲创造性劳动。中心通过多种形式给员工搭建一个能施展才华的舞台,促进交流、促进学习、促进发展。 注重“紧张活泼”和“张弛有度”,由工会负责组织丰富多彩的业余活动。五年多来,中心已经形成了独特的文化氛围,得到员工的认同和珍惜。

人才结构:中心已形成了一支由30人组成的素质较高的队伍,具备合理的人才机构。


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