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夏季大培训启动会及TTT培训
为了适应企业的快速发展,提高员工岗位技能,提升企业经营效益。集团人事行政部按照董事长的工作指示,在今年继续开展夏季大培训的工作,此次培训得到了各级领导的高度重视,今年征集讲师67人,其中经理以上人员34人,基层岗位专业能力突出者33人,人数较去年增加一倍。  中东集团第二届夏季大培训启动会于2017年8月14日在财富中心报告厅举办,董事长也亲临了活动现场,并在启动会上对67名培训讲师提出了殷勤希望,同时指明“今年的夏季大培训的核心内容是培养员工的基本操作技
中东集团2017年第四期新员工入职培训
为了帮助新员工了解企业文化,尽快适应工作环境,投入工作角色,了解公司流程提高工作效率,同时也为减少各企业员工离职率,增加员工归属感,集团人事行政部从7月份开始要求各单位主管及以上员工必须在转正前完成集团级新员工培训工作,否则不给予转正。中东集团2017年第四期新员工入职培训于7月12日-14日,在集团报告厅举行。本次参加新员工培训的员工共35人,培训合格率达100%。  一、培训精彩回顾    讲师们通过四期讲座,授课方式更加纯熟,现在新员工培训中不仅增加
中东集团趣味运动会闭幕
    7月28日,中东集团2017“活力绽放,谁与争锋”趣味运动会在长春市二实验中学隆重举行,卢丽董事长、王鹏总裁携集团高管出席了本届运动会。本届运动会是集团举办的第四届运动会,中东大市场代表队、中东瑞家代表队等13支队伍在开幕式上以不同的创意形式精彩亮相。运动会随着王鹏总裁一声雄劲有力的“开幕”拉开帷幕。    本届运动会内容丰富,包含团体操展示、体能比赛以及趣味项目,除大家熟知的男/女100
砂之船中东奥莱盛大开业
    文化、艺术、商业是联系密切的有机体,作为吉林省第一家真正的超级奥特莱斯,金秋九月华丽绽放的长春砂之船(中东)奥莱,不仅集合了众多国际一线品牌和国内优秀品牌,为消费者提供丰富多元化的购物选择,同时把购物消费与休闲娱乐做了最大程度的结合,极大地丰富了消费者的精神世界。时尚、艺术、文化与商业的完美融合,是当代商业发展的新理念和新趋势,更是对长春人全新生活方式的引领和倡导。超级奥莱 实力非凡   
吉林新生活党支部获评党建先进基层党组织
吉林市船营区从2016年至今,经过一年多对船营区非公有制企业的认真评比,于6月22日,在建党成立96周年之际,为表彰先进、弘扬正气,对20个先进基层党组织进行了表彰,吉林新生活党支部在本次评比中经过多次党员活动的展示,脱颖而出,被评选为先进基层党组织。并成为船营区党支部重点建设单位,得到了船营区组织部的高度认可,并争取到了船营区组织部免费装饰吉林新生活党员活动室的资格,在组织部的帮助下完成了支部活动室建设和美陈布置工作。  在党支部书记的带领下,吉林新生活
吉林新生活高海英同志荣获“船营区特等劳动模范”
5月12日,吉林市船营区区委、区政府在船营开发区会议厅隆重召开劳动模范表彰大会,表彰全区劳动模范、先进单位和模范集体。   此次大会对在全区经济社会发展建设中做出突出贡献的劳动模范、模范集体等进行了表彰。吉林新生活总经理高海英荣获“船营区特等劳动模范”荣誉称号      此次表彰大会充分体现了区委、区政府对全区广大劳动者的亲切关怀,使我们深受鼓舞、一定不会辜负区委、区政府的殷切希望,爱岗敬业、开拓进取,服务大局、守正
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