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第七期新员工培训

  一、培训概况
  2017年10月19日-10月20日,在集团总部报告厅进行了为期两天的第七期新员工培训。此次培训活动由人事行政部组织实施,本次新员工入职培训首次采用线上培训(中东微课堂软件视频学习)+线下培训(课堂讲授)两部分结合的方式。新员工在入职后可在网易云课堂平台自学《中东集团简介》、《财务管理》、《审计红线》、《中东集团通用类工作操作规范》、《OA及微信公众号使用规则》、《考勤管理制度》、《中东之歌》七门课程。线下培训也由原来的3天调整为2天培训,不仅降低了外地员工的培训成本,而且解决了各单位着急用人的情况。
                       线上培训:

 

                       线下培训:

    

    

    
  通过现场与员工进行沟通反馈,学员表示线上网易云课堂的学习可以利用自己的碎片时间,可以随时随地进行学习,十分的方便,学员比较喜欢这种学习方式。线下培训主要以课堂面授为主,讲师们通过自己生动形象的表达,让学员们更容易接受课堂内容,让课堂气氛更加富有激情,通过讲师提问及课堂互动让学员们能够更加牢记课堂所学的知识。
  从新员工的评价中了解到,希望新员工培训中多增加一些团队拓展类及岗位专业知识的培训内容,集团人事行政部将结合各单位的情况适时开展拓展类活动,同时加快岗位技能培训课程体系的建立工作,为员工提供更多的学习内容。
  二、培训总结
  本次培训应参加学员64人,实际出勤64人,学员均能遵守培训纪律。在培训结束后人事行政部针对线上、线下两部分学习内容进行了现场测试,所有学员均通过本次测试。
  本次培训中优胜组是第三组,组长赵振川,组员包括张莹、苏薇、李婵媛、肖桑槐、杨月霜、董萍、方妲、祝伟萍、敬晶、姜滢,同时本次培训中涌出现一批优秀的学员,他们是吉林新生活董萍、长春拉图酒店肖桑槐,中东福万家超市李根瑞、温涛,培训的过程中他们能够积极回答讲师提出的问题认真思考,积极参加各项培训活动,带动了大家学习的气氛。
  放飞梦想,放舟智慧的海洋,收获希望,感受硕果累累的喜悦。中东集团为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,我们也期待着新员工能与公司同成长,共繁荣!

 

 
 
 

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