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2017年第三届中东集团新员工入职培训报道

  中东集团2017年第三届新员工入职培训于6月21日-23日,在集团报告厅举行。集团人事行政部结合前两期的培训效果,将本次培训内容从四个方面进行了调整。即,课程设置方面增加了岗位操作及职业素养培训,培训形式方面增加了员工课上动手操作及游戏拓展环节,培训效果评估方面增加模拟演练及课堂测试的内容,同时为了鼓励员工的参与性,将员工们进行分组PK,并对取得前三名的小组进行奖励。旨在帮助新员工了解公司情况,尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效率和绩效。本次参加新员工培训的员工共70人,培训合格率达100%。
  一、培训回顾
  【讲师风采】




  讲师们通过自己生动形象的表达,让学员们更容易接受课堂内容,让课堂气氛更加富有激情;通过讲师提问及课堂互动让学员们能够更加牢记课堂所学的知识。

  【学员风采】 

 

  新员工课堂上认真听讲,并能够积极踊跃的参与学习中答题及岗位实操等,在游戏过程中打破单位间的陌生感,主动与大家进行沟通最终形成中东员工的合力。
   
  二、培训总结
  为期3天的培训已圆满结束,在本次培训中涌出现一批优秀的学员,他们是长春新天地的刘泽宇、高子舒,通化新天地李欣、胡光,中东妇产医院王瑞雪,中东七彩城曹英哲。能够在培训过程中主动担认学习组长,不仅能为本组同事全心全意的服务,而且能够调动同事们的热情,带领同事积极参与各类答题和各项活动,力争在这次学习中获得前三名。同时还有通化新天地李杭,金融公司张国政、中东合诚刘严泽,中东福万家超市王晓筱等人,能够积极主动的参加各项活动,课堂表现较好。
  六组学员通过3天的激烈角逐,最终依据各组互动答题、游戏比拼、考试成绩三项得分评选出小组前三名。他们分别是:

【团队第一名:第一组】


 

【团体第二名:第四组 】                    【团体第三名:第三组】
 

【新员工毕业留念】
 

 
 
 

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