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中东七彩城困难职工慰问报道

  长久以来,公司秉承员工幸福价值观,深入推进人性化管理,开展困难职工群体调研,建立困难职工档案,开展慰问帮扶等活动项目。                                                               
  春节将至,七彩城进一步厘清系统内困难职工的致困类型及困难程度,以让员工好过年、过好年为出发点,统筹安排为困难员工本人发放新年慰问金,第一时间送上新春的祝福。                         
  副总经理张健亲自慰问崔树军、耿辉两位困难职工,同他们亲切交谈,详细了解了困难职工本人及家属的身体状况、生活近况及子女上学情况等。张总为每位困难职工送上慰问金,祝愿他们新春快乐,阖家幸福。                                                     
  公司不会忘记生活困难和家庭遭遇不幸的职工,也一定会将困难职工的冷暖放在心上,大家虽然一起上班,一起下班,一起工作,一起处理问题,但相互之间的了解还不是很多,公司的部门很多,人员很多,或许一时间不能全部了解到,不能细致明确的清楚员工家庭中所遇到的问题,但是加深对员工的关怀,让员工满意,为员工解决实际问题是我们不断在做并不断努力的方面,我们是一个大家庭,相互帮助,相互支撑,共同努力,共同进步。

                            

 
 
 

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